Sie unterstützen unsere Kunden durch Beratung, Konzeption und Implementierung der SAP/SuccessFactors Business Execution Suite mit Fokus auf Goal and Performance Management und greifen dabei auf die Pentos Implementation Methodology zurück.

Ihre Verantwortlichkeiten:
 

• Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors Goal and Performance Management
• Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Ausführung spezieller Projektaufgaben und Verantwortung für deren Umsetzung, ggf. Ermittlung alternativer Lösungen für bestimmte Probleme
• Unterstützung der umfangreichen Integration von SAP SuccessFactors Goal and Performance Management in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
• Verantwortung für das Management festgelegter Unterprojekte und projektbezogener Aufgaben (Termi-nierung, Ressourcenplanung sowie Budgetierung für das Unterprojekt)
• Entwicklung und Optimierung von Interfaces
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern
• Funktionale Verantwortung für andere, weniger erfahrene Kollegen

  
Ihr Profil
 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
• Zertifizierung als SuccessFactors Goal and Performance Management Associate 
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit SAP HCM SuccessFactors Goal and Performance Management
• Mindestens 2 vollständige Implementierungen von SAP HCM SuccessFactors Goal and Performance Management
• Kenntnisse über SaaS-Lösungen, Web-Technologien sowie Business-Integration-Lösungen
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich)
• Verhandlungssicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Reisebereitschaft, hohe Leistungsmotivation